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　　之前一直有作者问职称论文发表有没有有效期，会担心自己的论文过期了不能用来评职称。其实如果是很久之前的文章的话乐发表是不建议大家拿来评职称的，因为很久之前的文章观点很有可能过时了，不利于作者来进行职称评审。

　　现在我们国家的职称可以分为初级职称，中级职称，高级职称这三种。职称评审是都会规定要求发表论文作为加分项，其实这也是一种选拔人才的方式。论文可以综合体现出作者工作经验，和解决问题的能力，每种职称对于论文发表的要求也是不一样的。

 

　　论文发表肯定是有时间限制的，但是一般一篇论文只能评一次职称，不能反复利用。这个时间限制也没有具体的数字，但是假如评中级职称发表了2篇论文，到高级职称评定的时候这两篇论文是不能再用的。但中级职称之后发表的论文，一直到评高级职称时，这个中间有多长的时间就有多久的有效期，举例说也就是中级晋升高级职称的过程中，作者发表了3篇论文，在职称晋升的过程中这3篇论文都是能用的。所以在评职称的时候作者一定要多加注意，提前了解清楚职称评定文件里的内容要求，尽早的发表论文不要错过职称评定的最佳时间。

 

　　很多申报人员担心文章会过期，其实3-5年的时间区间还是比较宽裕的，如果申报人员能合理利用，发表几篇文章是绝对没有问题的，所以过期问题不必担心，需要注意的是文章不能重复使用，当您利用文章评完中级后，再评副高，此文章就不能再使用，需要发表新的论文。

　　职称论文发表后的有效期大家其实不用担心，因为时间也是比较宽松的，可以有充足的时间去准备论文。