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　　论文发表是评职称的第一步，但对于很多需要评职称的人来说，写论文他们是有方向的，但是对于论文发表的级别划分还是不够了解，那么，关于这一点，乐发表也是深有耳闻，针对此类问题，例举了两个说明。

　　论文发表的级别划分

　　第一级-T类：特种刊物论文;

　　第二级-A类：权威核心刊物论文，指被国际通用的检索系统所收录的论文，或同一学科在国内具有权威影响的中文核心刊物上发表的论文，论文不含报道性综述、摘要、消息等;

　　第三级-B类：重要核心刊物论文，指在国外核心期刊上刊登的论文，或在国内同一学科的中文核心期刊中具有重要影响的刊物上发表的论文;

　　第四级-C类：一般是指核心刊物论文;

　　第五级-D类：一般公开刊物论文，指在国内公开发行的刊物上发表的论文;

　　第六级-E类：受限公开刊物论文，指在国内公开发行的但受发行限制的刊物上发表的论文。

　　论文发表的正确理解

　　内容的专业性：论文需要在前人研究的基础上有所深入，但不同论文发表，不一定需要专业性的要求。

　　结构的严谨性：论文应当具有相对严谨，甚至“教条”化的结构。

　　论证的客观性：论文应当对观点进行客观的求证和论证，而不能仅凭臆想来立论。

　　论文的写作是不同发表者主要要完成的工作。由于存在着较高的难度，较长的写作周期，写作规范，以及在实际及理论意义等方面有着比较高的要求。一般而言，只有达到可靠的求证、有意义的结论、优美的文笔等标准才能算得上一篇良好的论文。

　　所以说，论文发表也不是件简单的事情，如果不认真的对待，那么就很容易发表不成功，也影响到后面的职称评审，如果您有这方面的担忧，可以咨询乐发表来获取帮助。